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Leader-Member Exchange

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Description

Le questionnaire sur les échanges dirigeant-dirigé explore les manières dont les styles de leadership influencent les comportements de l’équipe ainsi que les relations entre le personnel et la direction. Il aide à définir les forces et les éléments à améliorer pour que les dirigeants puissent intentionnellement apporter des changements afin de s’adapter aux besoins des divers membres de leur équipe.

Liste de méthodes et d’outils

Leader-member exchange (LMX) 7 Questionnaire

University of North Carolina Wilmington (n.d.). Leader-member exchange (LMX) 7 Questionnaire. Récupéré sur le site http://people.uncw.edu/nottinghamj/documents/slides6/Northouse6e%20Ch8%20LMX%20Survey.pdf

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