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Change Process Form

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Description

Le « Change Process Form » présente une série de questions permettant d’explorer la situation actuelle de l’organisation, les forces qui encouragent ou retiennent le changement, les acteurs qui pourraient être touchés par le changement, une matrice risque/complexité, un calendrier du changement et une matrice de communication.

Liste de méthodes et d’outils

Change process form

Lehman, K. L. (2008). Change management: Magic or mayhem?. Journal For Nurses in Staff Development, 24(4), 176-184. https://doi.org/10.1097/01.NND.0000320661.03050.cb

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