Description

La « Human Resource (HR) Flexibility Scale » mesure les compétences, les comportements des employés et la souplesse des pratiques RH d’une entreprise. Ses créateurs laissent entendre que ces éléments pourraient être associés à de meilleurs résultats financiers pour l’entreprise.

Liste de méthodes et d’outils

Human Resource (HR) flexibility scale

Bhattacharya, M., Gibson, D. E., & Doty, D. H. (2005). The effects of flexibility in employee skills, employee behaviours, and human resource practices on firm performance. Journal of Management, 31(4), 622-640. https://doi.org/10.1177%2F0149206304272347

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