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Measures of Trust, Trustworthiness and Performance Appraisal Perceptions

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Description

Les « Measures of Trust, Trustworthiness and Performance Appraisal Perceptions » examinent la confiance des employés envers la haute direction et sa relation avec les perceptions du système d’évaluation des performances.

Liste de méthodes et d’outils

Measures of trust, trustworthiness and performance appraisal perceptions

Mayer, R. C. & Davis, J. H. (1999). The effect of the performance appraisal system on trust for management: A field quasi-experiment. Journal of Applied Psychology, 84(1), 123-136. https://doi.org/10.1037/0021-9010.84.1.123

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