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Organizational Change Uncertainty Scale

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Description

L’« Organizational Change Uncertainty Scale » aide les utilisateurs à comprendre et à aborder différents types d’incertitudes que les employés peuvent connaître au cours d’un changement organisationnel, y compris les incertitudes stratégiques, structurelles et celles liées au travail.

Liste de méthodes et d’outils

Organizational change uncertainty scale

Bordia, P., Hobman, E., Jones, E., Gallois, C., & Callan, V. J. (2004). Uncertainty during organizational change: Types, consequences, and management strategies. Journal of Business and Psychology, 18(4), 507-532. https://doi.org/10.1023/B:JOBU.0000028449.99127.f7

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