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Organizational Readiness for Change (ORC) Scale

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Description

L’outil d’évaluation « Organizational Readiness for Change » se concentre sur la motivation et les qualités personnelles des chefs de programmes et du personnel, sur les ressources institutionnelles et sur le climat organisationnel. Il aide les utilisateurs à comprendre les facteurs organisationnels liés à la mise en œuvre de nouvelles technologies dans le cadre d’un programme.

Liste de méthodes et d’outils

Organizational Readiness for Change (ORC) scale

Lehman, W. E. K., Greener, J. M., & Simpson, D. D. (2002). Assessing organizational readiness for change. Journal of Substance Abuse Treatment, 22(4), 197-209. https://doi.org/10.1016/s0740-5472(02)00233-7

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