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Perceived Organization Support for Innovation

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Description

L’échelle « Perceived Organization Support for Innovation » analyse les comportements innovateurs, les attentes concernant le rendement et la perception du soutien de l’organisation à l’innovation.

Liste de méthodes et d’outils

Perceived organization support for innovation

Yuan, F. & Woodman, R. W. (2010). Innovative behaviour in the workplace: The role of performance and image outcome expectations. Academy of Management Journal, 53(2), 323-342. https://doi.org/10.5465/amj.2010.49388995

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