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Tool for Analysing Organisational Change Prospectively, in Real Time or Retrospectively

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Description

Le « Tool for Analysing Organisational Change Prospectively, in Real Time or Retrospectively » tient compte du contexte plus large du changement organisationnel. Il s’intéresse particulièrement aux facteurs émotionnels qui jouent un rôle pendant le processus de changement.

Liste de méthodes et d’outils

Tool for analysing organisational change prospectively, in real time or retrospectively

Chowthi-Williams, A., Curzio, J., & Lerman, S. (2016). Evaluation of how a curriculum change in nurse education was managed through the application of a business change management model: A qualitative case study. Nurse Education Today, 36(1), 133-138. https://doi.org/10.1016/j.nedt.2015.08.023

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