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Transfer of Training Climate and Continuous-Learning Culture Scales

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Description

Les « Transfer of Training Climate and Continuous-Learning Culture Scales » analysent les comportements post-formation des gestionnaires relativement à l’influence du milieu de travail sur l’application de la formation (c.-à-d. l’application des connaissances, des compétences, des comportements et des attitudes de la formation au milieu de travail).

Liste de méthodes et d’outils

Transfer of training climate and continuous-learning culture scales

Tracey, J. B., Tannenbaum, S. I., & Kavanagh, M. J. (1995). Applying trained skills on the job: The importance of the work environment. Journal of Applied Psychology, 80(2), 239-252. https://doi.org/10.1037/0021-9010.80.2.239

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